公司不续签劳动合同，接下来我应该怎么做
温岭刑事律师
2025-04-18
公司不续签劳动合同，你可申请二倍工资赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司超过一个月未签劳动合同需付二倍工资。不及时处理，可能影响你获得应有的赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不续签劳动合同，常见处理方式是举报或申请仲裁。从法律角度，你可向劳动监察举报，或提起劳动仲裁，要求相应赔偿。选择方式时，要考虑效率和个人实际情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不续签劳动合同，分情况处理：
1. 未超一月，可申请二倍工资。
2. 超过一年，视为无固定期限合同，要求签无固定期限合同并赔偿。
3. 公司拒绝，可提起劳动仲裁，甚至诉讼。
1. 未超一月，可申请二倍工资。
2. 超过一年，视为无固定期限合同，要求签无固定期限合同并赔偿。
3. 公司拒绝，可提起劳动仲裁，甚至诉讼。
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